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2017年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的一種情緒衰竭、人格解體、個人成就感下降、身心疲憊的綜合癥狀稱為

  • A、職業倦怠
  • B、心理壓力
  • C、行為癥狀
  • D、生理癥狀
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人們由于他人的言行不一、表里不一，其真實意圖被假象掩蓋藹受迷惑，對其產生錯誤認知的現象稱為

  • A、線索偏差
  • B、迷信心理
  • C、情緒效應
  • D、投射心理

當組織規模一定時，管理層次與管理幅度的關系是

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、不成比例
  • D、不相關

從個性心理特征的兔度來看，個性心理的差異表現在

  • A、能力
  • B、氣質
  • C、性格
  • D、年齡
  • E、環境

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